عصر پالایش_ رئیس اداره کار منطقه ویژه با صدور مکاتبهای ضربالاجل و اعزام بازرسان، از برخی شرکتها خواست مدارک مربوط به نیروهای انسانی را برای بررسی ارسال کنند؛ اقدامی که در پی گزارشهایی درباره جذب خویشاوندان و همشهریان برخی مدیران عامل بدون رعایت تشریفات استخدامی صورت گرفته است.
در پی گزارشهایی درباره جذب نیروهای خویشاوندی در شرکتهای مستقر در منطقه ویژه، اداره کار این منطقه با ورود بازرسان خود، روند استخدام در تعدادی از شرکتها را مورد بررسی قرار داده است.
به گزارش عصر پالایش، منابع مطلع خبری این رسانه از استخدام برخی بستگان و همشهریان مدیران عامل در تعدادی از شرکتها بدون رعایت کامل تشریفات و ضوابط استخدامی خبر دادهاند؛ موضوعی که بنا بر این گزارش، در برخی موارد به تبدیل وضعیت این افراد به قراردادهای دائم نیز منجر شده است.
در همین ارتباط، رئیس اداره کار منطقه ویژه با ارسال مکاتبهای فوری از برخی شرکتها خواسته است مدارک مرتبط با نیروهای انسانی و فرآیند جذب آنان را برای بررسی ارائه کنند تا در صورت احراز هرگونه تخلف، برخورد قانونی و تنبیهی مطابق مقررات انجام شود.
این اقدام در شرایطی صورت میگیرد که شفافیت در فرآیندهای استخدامی و رعایت عدالت در جذب نیرو، از مطالبات اصلی جویندگان کار و افکار عمومی در مناطق صنعتی به شمار میرود.
بر اساس این گزارش، انتظار میرود با ادامه بررسیها و نظارتهای اداره کار، وضعیت استخدامهای انجامشده در شرکتهای مورد اشاره روشن شده و در صورت اثبات تخلف، اقدامات لازم در چارچوب قانون اعمال شود.
